Медики дефицитных специальностей получают выплаты из регионального бюджета

В Нижегородской области уже почти 770 медиков дефицитных специальностей получили  региональные стимулирующие выплаты. Врачи и медики со средним образованием выбирают государственные больницы и поликлиники как основное место работы, с обязательством проработать там не менее пяти лет. 

Программу поддержки медиков дефицитных специальностей в Нижегородской области запустили в конце 2022 года. Специалистам стали предоставлять единовременные выплаты из регионального бюджета: по 1 млн рублей — работникам с высшим образованием и по 500 тысяч рублей — работникам среднего звена.

Как сообщили в министерстве здравоохранения Нижегородской области, это одна из множества мер поддержки медиков, действующих в регионе. 

«Она распространяется на работников медорганизаций, расположенных в населенных пунктах с населением свыше 50 тысяч человек. В менее крупных населенных пунктах, в свою очередь, действуют федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По истечении почти трех лет мы видим, что наша региональная инициатива действительно востребована», — рассказала министр здравоохранения региона Галина Михайлова.

Этой мерой поддержки воспользовались 360 врачей и 410 специалистов со средним медицинским образованием. Среди них есть в том числе те, кто ранее работал в частных клиниках или других регионах России. При рассмотрении заявок, в первую очередь, обращают внимание на уровень профессиональных компетенций соискателей.

В этом году 176 квот программы распределены между медицинскими организациями Нижнего Новгорода, Арзамаса, Бора, Дзержинска, Павлова и Кстова.